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    Jane Romer

    Gesundheit & Resilienz im UnternehmenSeelische & Körperliche GesundheitKarriere & berufliche Entwicklung

    Zert. Mental Health Coach I Change- & Projekt Management

    München
    Jane Romer
    Konflikt Management, Konflikt Management Akademie

    Ich diagnostiziere, wo Strukturen und Menschen Execution verlangsamen — und stelle operative Leistungsfähigkeit wieder her, bevor sie in den Zahlen landet. Stockende Projekte, steigende Krankmeldungen, Maßnahmen ohne Wirkung: Das sind keine Managementfehler — das sind Symptome struktureller Bruchlinien, die die meisten Organisationen nicht sehen. Ich mache diese Bruchlinien sichtbar. Mit einer eigenen Diagnostik-Methodik, entwickelt aus 10 Jahren operativer Einsätze — von Startups bis Konzernen. Nachgewiesenes Ergebnis: +10% Umsatz, −60% Krankmeldungen in einem 9-monatigen Konzern-Mandat. Kein Workshop. Keine Empfehlungen, sondern strukturelle Veränderung mit verfolgbaren Metriken.

    Führung, die dich stärkt – nicht auslaugt.

    Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen, aber merken, dass ihre Energie nicht mehr mit ihrer Rolle Schritt hält. Ich begleite dich in deiner Führungsrolle dabei, Klarheit, Präsenz und Stabilität zu entwickeln – ohne dich selbst dabei zu verlieren. Im Fokus steht, wie du Entscheidungen triffst, mit Druck umgehst und deine Führungsenergie so steuerst, dass sie langfristig trägt statt erschöpft. Du entwickelst eine Führung, die nicht auf Reaktion basiert, sondern auf innerer Klarheit und bewusstem Energiemanagement. Fokus: Energie gezielt steuern statt dauerhaft verbrauchen. Klar und souverän führen – auch unter Druck. Mentale Stabilität im Führungsalltag. Für Führungskräfte, die wirksam sein wollen, ohne auszubrennen.

    Stressmanagement & Burnout-Prävention

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    Ausbildung Mediengetsalterin Digital- & Printmedien

    IHK Stuttgart

    2001 – 2003

    Kommunikationsfachwirt (Marketing & Design)

    VWA Stuttgart

    2006 – 2008

    MHFA

    Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

    2025

    Zert. Mental Health Coach

    Schön Klinik Roseneck, ICF

    2025

    Prince 2 Foundation

    Axelos

    2015

    Konflikt Management

    Konflikt Management Akademie

    2012

    Das neue Führen, Dr. Oliver Haas

    Coporate Happiness

    2023

    Verfügbar
    Online & vor Ort
    Wochentage
    MoDiMiDoFr
    Tageszeiten
    Mittags12–17 UhrAbends17–21 Uhr
    AE

    Für mich war es ein Glücksfall, während einer herausfordernden beruflichen und persönlichen Zeit von Jane begleitet zu werden. Ihre so klare, ruhige und kompetente Ausstrahlung habe ich vom ersten Treffen an als sehr angenehm empfunden. ​ Im Coaching-Prozess haben sich dann in kurzer Zeit viele „Knoten“ gelöst. Dank Jane kam dabei auch die Überlegung nie zu kurz, wie ich theoretische Erkenntnisse in die Praxis umsetzen kann. Durch ihre besondere Aufmerksamkeit und ihre Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, kam es mir immer wieder so vor, als würden sich meine Hindernisse quasi selbst aus dem Weg räumen.​ Besonders dankbar bin ich Jane für ihre achtsame Begleitung meiner Entwicklung: sie gelingt es immer wieder, Gedanken anzustoßen, ohne zu drängen, und Impulse zu geben, die nachwirken. Am Ende des Coachings habe ich vor allem Klarheit und Zuversicht gewonnen – und eine gute Portion Vertrauen in mich selbst.

    Anna E. · Programmleiterin

    IG

    Ich bin sehr dankbar für die Mental Health Coachings. Schon im ersten Gespräch habe ich mich verstanden und wertgeschätzt gefühlt. Jane hat eine angenehme, einfühlsame Art und schafft es, eine vertrauensvolle Atmosphäre aufzubauen, in der man sich öffnen kann. Besonders hilfreich fand ich die klaren Impulse und Fragen, die mir geholfen haben, meine Gedanken besser zu sortieren und neue Perspektiven einzunehmen. Ich kann das Coaching absolut empfehlen – sowohl für Menschen, die präventiv etwas für ihre mentale Gesundheit tun möchten, als auch für jene, die gerade in einer herausfordernden Phase Unterstützung suchen. Vielen Dank für dieses wertvollen Gespräche!

    Ines G. · Personalreferentin

    MK

    Jane ist eine "Enablerin" für die Menschen, die mit ihr zusammenarbeiten; sie bringt Talente und Motivationen an die Oberfläche und schafft dadurch einen echten Mehrwert für jeden Einzelnen und das komplette Team. Sie deckt Befindlichkeiten auf und schafft ein Klima des Vertrauens und der echten Wertschätzung. Und unterhaltsam ist sie mit ihrer unaufgeregten und direkten Art obendrein. Toll!

    Maria K. · Fachreferentin

    RE

    Ich hatte das große Vergnügen, mit Jane zusammenzuarbeiten und sie war für unser Projekt ein enormer Gewinn. Mit ihrer außergewöhnlichen Fähigkeit, komplexe Veränderungen strukturiert und menschlich zugleich zu begleiten, hat sie uns geholfen, große Change-Initiativen erfolgreich umzusetzen.Jane befähigt Teams und Mitarbeitende, schafft Klarheit und Orientierung und behält auch in herausfordernden Phasen stets den Fokus auf das Wesentliche. Durch ihre professionelle, ruhige und lösungsorientierte Art wurden nicht nur Fortschritte sichtbar, sondern echte Ergebnisse erzielt. Für jedes Projekt ist Jane ein riesiger Mehrwert fachlich ebenso wie menschlich.

    Raid E. · Architekt Modern Workplace